Октябрь
18.00 –21.00
Как построить систему совместной работы такую - чтобы была и гибкость, и чёткость. Юридические, экономические, экологические и организационные вопросы.
Лекция и вопросы: Я расскажу о самоуправляемых компаниях и что используют они. Какие минимальные составляющие, инструменты не дадут вашим командам остаться на уровне дружеской тусовки, а превратят в действительно слаженную команду, которая может спокойно расширяться, включая в себя людей разных, не боясь при этом повысить долю хаоса и неопределенности, оставаться высокоэффективной, продуктивной командой. И при этом нет "начальника" и "подчиненных", нет непродуктивных затяжных споров, не будет обманутых ожиданий "почему они не включаются". Расскажу опыт коммерческих самоуправляемых организаций и опыт лучших эко-поселений мира: повторяющиеся ошибки и паттерны успеха. По сути это будет введение в последующие игры: какие составляющие мы будем познавать дальше и для чего.
Практика: команды исходя из полученных знаний прорисуют оргструктуры, которые хотели бы видеть у себя, наметят, как будет выстроена экономическая модель, экологические составляющие в инфраструктуре.